Yhteiskirjoitus kaupunginvaltuustokollegani Anu Hallin kanssa:
Vantaa on uuden edessä, kun TE-palvelut siirtyvät kaupungin vastuulle ja tuhannet työttömät tulevat paikallisten työllisyyspalveluiden piiriin tammikuun alusta alkaen. Tämä uusi tilanne on mahdollisuus luoda parempia palveluita, joilla edistetään työnhakijoiden työllistymistä, vahvistetaan kaupungin elinvoimaa ja tuetaan erityisryhmiä. Tämä muutos ei koske vain työpaikkojen ja elinvoiman luomista, vaan myös yhteiskunnan heikommassa asemassa olevien ryhmien tukemista kohti työllisyyttä.
Me tarvitsemme Vantaalle laadukkaita työllisyyspalveluita, jotka ovat helposti ihmisten saavutettavissa ja vastaavat erilaisten työnhakijoiden tarpeisiin. On ensiarvoisen tärkeää, että pystymme tarjoamaan muualta tulleille asukkaille mahdollisuuden integroitua yhteiskuntaan ja päästä kiinni työhön.
Työllisyyden edistäminen edistää osallisuutta
Uuden tammikuussa starttaavan Vantaan elinvoima- ja työllisyysjaoston on heti alusta alkaen puututtava pitkäaikaistyöttömyyden ja nuorisotyöttömyyden kasvuun määrätietoisesti. Jokaiselle nuorelle on taattava työ- tai opiskelupaikka, ja maahanmuuttajien työllistymistä on edistettävä tarjoamalla koulutusta ja kielitukea. Työllisyyden edistäminen edistää myös osallisuutta ja kiinnittymistä Vantaaseen sekä yhteiskuntaan, vahvistaen samalla tasa-arvoa. Tässä onnistuaksemme on yhteistyön Vantaa-Kerava hyvinvointialueen kanssa avainasemassa.
Vantaalle tarvitaan laaja-alainen työllisyysohjelma, joka yhdistää kaupungin
Vantaalle tarvitaan laaja-alainen työllisyysohjelma, joka yhdistää kaupungin, hyvinvointialueen, työnantajien ja koulutuksen tarjoajien resurssit. Tämä tarkoittaa konkreettisia toimia, kuten esimerkiksi työllisyyspalveluiden ja sosiaalipalveluiden saumatonta yhteistyötä, Vantaan Varian osaamistakuun kehittämistä, jotta jokainen ammatillisen tutkinnon suorittanut nuori työllistyy sekä uusien työllisyysmallien luomista erityisryhmille.
Tämän kaiken uuden edessä on samalla varmistettava, että Vantaa toimii vastuullisena työnantajana niille yli 200 työntekijälle, jotka siirtyvät osana TE-uudistusta kaupungin palvelukseen. Hyvät työllisyyspalvelut rakentuvat osaavan henkilöstön ja reilujen työolosuhteiden varaan.
Vantaan uusina elinvoima- ja työllisyysjaosto jäseninä, odotamme mielenkiinnolla tulevaa ponnistusta. Onnistuminen vaatii hyvää yhteistyötä muiden puolueiden kanssa. Tavoite ja tahtotila uusista työllisistä ja hyvinvoivista asukkaista lienee meidän kaikkien yhteinen päämäärä.
Vantaan elinvoima – ja työllisyysjaoston jäsenet, Vantaan kaupunginvaltuutetut
Anu Hall ja Minna Räsänen (sd.)