fbpx

kaupunginvaltuusto

Meidän on varmistettava reilu asuntopolitiikka Vantaalla

Vantaan valtuusto kävi pitkän ja monipolvisen keskustelun MAL-sopimuksen hyväksymisestä. Sopimuksella sinetöitiin Vantaan ratikan tulevaisuus. Vähemmälle huomiolle jäi sopimuksen merkitys asuntopolitiikan ja erityisesti kohtuuhintaisten asuntojen rakentumiseen pääkaupunkiseudulla. MAL ei enää pidä sisällään asuntopoliittisia linjauksia. Tämä on kurja juttu. Pidin aiheesta Vantaan valtuustossa puheen, johon voit tutustua tästä: Olemme nyt hyväksymässä MAL-sopimusta, joka on merkittävä askel ratikan …

Meidän on varmistettava reilu asuntopolitiikka Vantaalla Lue lisää »

Korruptiolle ei ole sijaa Vantaalla

Korruption ehkäiseminen on lakisääteinen velvollisuus ja myös meidän poliittisten päätöksentekijöiden moraalinen vastuu. Meille demareille on itsestään selvää, ettei korruptiolle ei ole sijaa Vantaalla. Tästä muistutin maanantain kaupunginvaltuuston kokouksessa, 19.8.2024. Me valtuustosalissa eilenkin vaikuttaneet demarit olemme olleet viestissämme koko ajan selkeitä: korruptiolle ei ole sijaa Vantaalla. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi olemme muun muassa vaatineet, että hankintaprosessimme ovat …

Korruptiolle ei ole sijaa Vantaalla Lue lisää »

Hankinnat tehtävä Vantaalla kestävällä ja reilulla tavalla

Vantaan Yrittäjät nosti VS 31.7. esille Vantaan kaupungin hankintoihin ja kilpailutuksiin liittyviä huomioita. Pieleen menneet kilpailutukset ja vähäiselle valvonnalle jäävät projektit eivät ole kenenkään etu, mutta onneksi suurin osa Vantaan tekemistä kilpailutuksista on onnistuneita. Kilpailutus on normaali käytäntö julkisella sektorilla, tavarat ja palvelut on hankittava lain edellyttämällä tavalla ja kokonaistaloudellisesti edullisimmin. Me sosialidemokraatit edellytämme, että …

Hankinnat tehtävä Vantaalla kestävällä ja reilulla tavalla Lue lisää »

Turvallinen ja terveellinen työpaikka on jokaisen oikeus

Vuosittain Vantaan valtuustossa käsittelemme henkilöstökertomusta. Pidin tällä kertaa esillä omassa puheenvuorossani työntekijöiden oikeutta terveelliseen ja turvalliseen työympäristöön. Uhka- ja väkivaltatilanteet ovat liian usein monen kaupungin työntekijän arkipäivää. Jotta voimme menestyä kaupunkina, meidän pitää pystyä huolehtimaan henkilöstön hyvinvoinnista, pystyttävä varmistamaan hyvä henkilöstöpolitiikka ja hyvä johtaminen. On myös tärkeää, että henkilöstö pystyy vaikuttamaan itse entistä paremmin heitä …

Turvallinen ja terveellinen työpaikka on jokaisen oikeus Lue lisää »

Liikkuminen lisää hyvinvointia

Helmikuun valtuustossa keskusteltiin Vantaan liikkumisohjelmasta. Pidän tärkeänä, että liikkumiseen kannustaminen Vantaalla on monipuolista ja liikkumismahdollisuuksia on monenlaisia. Nykyiset palvelut eivät välttämättä ole kovinkaan helposti saavutettavissa, esimerkiksi vaihtelevaa työaikaa kuten vuoro- ja iltatyötä tekeville. Alla pitämäni puheenvuoro valtuustossa aiheesta: Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut Liikkumisohjelma on tärkeä ja hyvä lisä vantaalaisten liikkumisen edistämiseksi. Kuten täälläkin on tänään …

Liikkuminen lisää hyvinvointia Lue lisää »

Vantaan pidettävä huolta työntekijöistään

Hyvinvoivat työntekijät ovat koko Vantaan ja vantaalaisten etu. Siksi kaupungin henkilöstön työssäjaksamisen edellytyksiä on parannettava. Työntekijöiden on päästävä työterveyspalveluiden piiriin ja pystyttävä luottamaan siihen, että palkka tulee ajallaan ja oikein. Pidin aiheesta valtuustossa puheenvuoron 27.3.2023: Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut Vuoden 2022 henkilöstökertomus on mielestäni huolestuttavaa luettavaa. Sairauspoissaolojen lisääntyminen, erityisesti mielenterveysperusteisten poissaolojen kasvu, työntekijöiden kohtaaman epäasiallisen …

Vantaan pidettävä huolta työntekijöistään Lue lisää »

Ihmiset edellä – demarit valmiina budjettineuvotteluihin

Viime tammikuussa, aloittaessani puheenjohtajana Vantaan sosialidemokraattisessa valtuustoryhmässä, ei meillä vielä ollut tietoa koronan iskemisestä, epidemiasta ja siitä, millaiset vaikutukset sillä on meidän kaikkien elämään. Kuntapolitiikan osalta tuolloin ei ollut näkyvissä, että Vantaan talous ja suunnitelmat heittävät häränpyllyä seuraavien kuukausien aikana. Emme osanneet aavistaa, että esimerkiksi verotulot laskevat merkittävästi ja työttömyystilastot kasvavat historiallisen suuriksi. Koronalla on …

Ihmiset edellä – demarit valmiina budjettineuvotteluihin Lue lisää »

Koronan aikana pidetään kaikki mukana

Myönnän. En olisi tammikuussa ensimmäistä kertaa koronasta kuultuani uskonut, että tilanne tulee vielä näin liki. Näin lähelle, että se on läsnä päivittäin, arjessa ja politiikassa. En tuolloin voinut kuvitella, että vain muutama viikko myöhemmin rajat laitetaan kiinni ja terveydenhuolto valmistautuu kohtaamaan minun elämäni aikana pahimman kriisin ikinä. En ymmärtänyt, mitä kaikkea vaatii se, että koululaisten …

Koronan aikana pidetään kaikki mukana Lue lisää »

Liikunnasta syrjäytynyt työikäinen nainen

Eilen maanantaina 4.3. Vantaan kaupunginvaltuuston kokouksessa käsiteltiin jälleen Hyvinvointikatsausta. Siitä käy ilmi se, kuinka vantaalaiset voivat. Kiinnitin itse huomiota katsauksessa, kuinka työikäiset liikkuvat. Vantaalla panostetaan lasten- ja nuorten sekä eläkeläisten liikkumiseen, mutta kyllä työnikäisetkin tarvitsevat omia palveluja. Eikö vain? Ja kaikkien etu on se, että myös työikäiset ovat aktiivisia ja pitävät huolta itsestään liikunnalla, ovat …

Liikunnasta syrjäytynyt työikäinen nainen Lue lisää »

Vuosi 2018 taputeltu – mitä uusi vuosi tuo tullessaan?

Mitä on kuulunut vuoden 2018 valtuutetun vuoteen? Mitä on jäänyt mieleen ja mistä lähtökohdista lähdetään ensi vuoteen? Osallisuus on viihtyisän kaupungin edellytys Vantaalaisten osallisuuden vahvistaminen, mukaanotto kaupungin päätöksentekoon, neuvominen ja auttaminen.  Nämä asiat tulevat ensimmäisenä mieleen, kun valtuutettuna ja lautakunnan jäsenenä on asioita ratkaissut päätöksentekijänä. Asuinalueiden viihtyvyys kiteytyy pitkälti palveluihin ja siihen, millaisia kokemuksia meillä …

Vuosi 2018 taputeltu – mitä uusi vuosi tuo tullessaan? Lue lisää »